روانشناسی

زنان، دایره درونی شما ممکن است کلید به دست آوردن نقش های رهبری باشند.
تاریخ:
۲۲ ژانویه ۲۰۱۹
مبدا:
دانشگاه نتردام
خلاصه:
طبق یک مطالعه جدید، زنانی که به طور منظم با یک دایره درونی تحت تسلط زنان ارتباط برقرار می کنند احتمال بیشتری وجود دارد که به سمت های مدیریت رتبه بالایی دست یابند.
طبق یک مطالعه جدید که توسط دانشگاه نوتردام و دانشگاه Northweste انجام شده است، زنانی که به طور منظم با یک دایره درونی تحت تسلط زنان ارتباط برقرار می کنند احتمال بیشتری وجود دارد که به پست های مدیریتی رتبه بالایی دست یابند.
 
این مطالعه در مجموعه مقالات آکادمی ملی علوم نشان داد که بیش از ۷۵ درصد از زنان رده بالا یک دایره درونی تحت تسلط زنان، یا روابط قوی با دو یا سه زن که با آن ها در شبکه خود ارتباط برقرار می کنند، حفظ کرده اند. برای مردان، هرچه شبکه آن ها بزرگ تر باشد - - صرف نظر از آرایش جنسیتی - احتمال بیشتری دارد که یک موقعیت رتبه بالا بدست آورند. متاسفانه، هنگامی که زنان شبکه های اجتماعی دارند که شبیه همتایان مرد خود هستند، احتمال بیشتری دارد که پست های رده پایین را نگه دارند.
 
Nitesh پنجم گفت: " هر دو جنسیت از توسعه شبکه های اجتماعی بزرگ بعد از دبیرستان فارغ التحصیل می شوند، الگوهای ارتباطی women's و همچنین ترکیب جنسیتی شبکه آن ها، به طور قابل توجهی سطح شغل خود را پیش بینی می کنند." چاولا، فرانک م. همان عوامل - - الگوهای ارتباطی و ترکیب جنسیتی یک شبکه اجتماعی - - هیچ اثر قابل توجهی برای فرود افراد در رده های بالای سطح زمین وجود ندارد."
 
برای این مطالعه، محققان شبکه های اجتماعی و ارتباطی بیش از ۷۰۰ دانشجوی مقطع لیسانس را از یک دانشکده کسب وکار در سطح بالا در ایالات متحده مورد بررسی قرار دادند. هر دانش آموز در این مطالعه موقعیت های سطح رهبری را پذیرفته بود که برای صنعت و حقوق خاص منطقه نرمال شده بود. پژوهشگران سپس سه متغیر از هر شبکه اجتماعی student's را مقایسه کردند: مرکزیت شبکه، یا اندازه شبکه های اجتماعی؛ برابری جنسیتی، و یا میزان ارتباط قوی در مقابل ارتباطات شبکه ای ضعیف.
 
زنان با مرکزیت شبکه بالا و یک دایره درونی تحت تسلط زنان، سطح شغلی مورد انتظار را دارند که ۲.۵ برابر بیشتر از زنان با مرکزیت شبکه پایین و یک دایره درونی تحت تسلط مردان است. هنگامی که برای رسیدن به موقعیت های رهبری می آید، زنان احتمالا از اضافه کردن بهترین فرد به شبکه خود سود نمی برند. در حالی که این ارتباطات ممکن است دسترسی به اطلاعات عمومی مهم برای جستجوی کار و مذاکرات را بهبود بخشد، محافل داخلی تحت تسلط زنان می توانند به زنان کمک کنند تا اطلاعات خاص جنس را به دست آورند که در بازار کار مردان مهم است.
 
چاولا گفت: " ما همچنین دیدیم که حلقه های داخلی از هم سود می برند و پیشنهاد می کنند که زنان اطلاعات خصوصی ویژه جنسیتی و حمایت از دایره درونی خود را بدست آورند، در حالی که ارتباطات با هم پوشانی نیز جزئیات بازار شغلی دیگری را فراهم می کنند."
جوانان معلول ریسک ابتلا به آزار و اذیت همتای خود را افزایش داده اند.
تاریخ:
۲۲ ژانویه ۲۰۱۹
مبدا:
دانشگاه نیو همپشایر
خلاصه:
تحقیقات جدید نشان می دهد که در حالی که جوانان دارای معلولیت، تشخیص سلامت روانی و خدمات تحصیلی ویژه در نرخ های مشابهی مانند سایر جوانان تجربه می کنند، تفاوت در نحوه تجربه آن ها می تواند منجر به راهکارهایی شود که خطر را برای همه جوانان به حداقل برساند.
تحقیقات جدید از دانشگاه نیو Hampshire دریافته اند که در حالی که جوانان دارای معلولیت، تشخیص سلامت روانی و تجربه سرویس های آموزشی خاص مانند سایر جوانان، درک تفاوت ها در نحوه تجربه آن ها ممکن است منجر به راهکارهایی شود که خطر را برای همه جوانان به حداقل برساند.

منبع سایت علم روز

مشاوره روانشناسی...